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“让经验分享、让知识流动”,本次宣讲共举办12场,覆盖13家生产厂部。。
据了解,丁毅在发布主题为《坚持大抓基层,树牢“强绩效”导向,完善特色的“奋勇争先”激励机制》的调研成果时说,课题组围绕“国企改革三件事”,充分认识到完善激励机制变革的重要意义是基于积极应对行业严峻经营形势的需要,是基于全面站稳宝武第一方针的需要,是基于打造后劲十足大而强的新的需要。各级纪检机构要坚持问题导向、紧盯重点组织开展监督检查和明察暗访。